نام من دنگ جون است، بنیانگذار Suzhou Agera Automation Equipment Co., Ltd. من در یک خانواده کشاورز معمولی در استان هوبی متولد شدم. به‌عنوان پسر بزرگ‌تر، می‌خواستم بار خانواده‌ام را کم کنم و هر چه زودتر وارد نیروی کار شوم، بنابراین تصمیم گرفتم در یک مدرسه فنی حرفه‌ای تحصیل کنم و یکپارچه‌سازی الکترومکانیکی بخوانم. این تصمیم بذر آینده من را در صنعت تجهیزات اتوماسیون کاشت.
در سال 1998 من فارغ التحصیل شدم درست زمانی که کشور از تعیین شغل برای فارغ التحصیلان خودداری کرد. بدون معطلی، چمدان هایم را بستم و با چند همکلاسی سوار قطار سبز رنگی شدم که به سمت جنوب به سمت شنژن حرکت می کرد. همان شب اول در شنژن، با خیره شدن به پنجره های درخشان آسمان خراش های سر به فلک کشیده، تصمیم خود را گرفتم که سخت کار کنم تا زمانی که پنجره ای برای خودم به دست بیاورم.
من به سرعت در یک استارتاپ کوچک که تجهیزات تصفیه آب تولید می کرد، شغل پیدا کردم. با نگرش یادگیری بدون نگرانی از دستمزد، با پشتکار کار کردم و در روز نهم به سمت سرپرست تولید ارتقاء یافتم. سه ماه بعد مدیریت کارگاه را شروع کردم. جذابیت شنژن در این واقعیت نهفته است که برایش مهم نیست اهل کجا هستید—اگر سخت کار کنید، مورد اعتماد و پاداش خواهید بود. این باور از آن زمان در من باقی مانده است.
رئیس شرکت که سابقه فروش داشت، به من انگیزه زیادی داد. هرگز این سخنان او را فراموش نمی کنم: "همیشه راه حل ها بیشتر از مشکلات هستند." از آن به بعد، مسیر زندگی خود را تعیین کردم: رسیدن به رویاهایم از طریق فروش. من هنوز هم برای اولین کار و اولین رئیسم که تأثیر مثبتی روی زندگی من گذاشت سپاسگزارم.
یک سال بعد، مدیر فروش شرکت تصفیه آب من را به صنعت تجهیزات جوش معرفی کرد و در آنجا شروع به دنبال کردن علاقه ام به فروش کردم.
فروش به من نیاز داشت که محصولاتم را به خوبی بشناسم. به لطف پیشینه الکترومکانیکی و تجربه تولید من، یادگیری محصول خیلی سخت نبود. چالش واقعی پیدا کردن و بستن معاملات بود. ابتدا در تماس‌های سرد آنقدر عصبی بودم که صدایم می‌لرزید و مرتباً توسط پذیرش‌ها طرد می‌شدم. اما با گذشت زمان، در رسیدن به تصمیم گیرندگان ماهر شدم. از ندانستن از کجا شروع کنم تا اولین قراردادم را ببندم و از یک فروشنده معمولی تا یک مدیر منطقه ای، اعتماد به نفس و مهارت های فروش من رشد کرد. درد و لذت رشد و هیجان موفقیت را احساس کردم.
با این حال، به دلیل مشکلات مکرر کیفیت محصول در شرکت من، مشتریانی را دیدم که کالاها را پس می‌دادند در حالی که رقبا به راحتی وارد بازار شدند. متوجه شدم که برای استفاده کامل از توانایی هایم به پلتفرم بهتری نیاز دارم. یک سال بعد، به یک رقیب در گوانگژو پیوستم که در آن زمان شرکت پیشرو در صنعت بود.
در این شرکت جدید، بلافاصله احساس کردم که چگونه محصولات خوب و شناخت برند می تواند به میزان قابل توجهی به فروش کمک کند. من به سرعت سازگار شدم و به نتایج خوبی رسیدم. سه سال بعد، در سال 2004، شرکت به من مأموریت داد تا دفتری در شانگهای راه اندازی کنم تا در منطقه شرق چین به فروش برسم.
سه ماه پس از ورود به شانگهای، با تشویق شرکت، "شرکت الکترومکانیکال شانگهای سونگشون، با مسئولیت محدود" را تاسیس کردم. برای نمایندگی و فروش محصولات شرکت، نشانه شروع سفر کارآفرینی من است. در سال 2009، به سوژو گسترش یافتم و شرکت الکترومکانیکال سوژو سانگشون را ایجاد کردم. با رشد شرکت، مشکل جدیدی پدیدار شد: اکثر برندهایی که ما نمایندگی می‌کردیم تجهیزات استانداردی را ارائه می‌کردند که نمی‌توانستند تقاضای فزاینده برای راه‌حل‌های سفارشی‌شده را برآورده کنند. در پاسخ به این نیاز بازار، من "سوژو آگرا اتوماسیون تجهیزات شرکت، با مسئولیت محدود" را تاسیس کردم. در پایان سال 2012 و با تمرکز بر روی تجهیزات جوشکاری و اتوماسیون غیر استاندارد سفارشی، علائم تجاری خود "Agera" و "AGERA" را ثبت کردیم.
هنوز هم اضطرابی را که وقتی به کارخانه جدید و تقریباً خالی خود نقل مکان کردیم، با چند دستگاه و قطعات، احساس کردم. فکر می کردم کی کارگاه را با وسایل خودمان پر کنیم؟ اما واقعیت و فشار زمانی برای تأمل باقی نگذاشت. تنها کاری که می توانستم انجام دهم این بود که به جلو فشار بیاورم.
انتقال از تجارت به تولید دردناک بود. همه جنبه‌ها - بودجه، استعداد، تجهیزات، زنجیره‌های تامین - باید از ابتدا ساخته می‌شد، و من باید شخصاً خیلی چیزها را مدیریت می‌کردم. سرمایه گذاری در تحقیق و تجهیزات بالا بود، اما نتایج کند بود. مشکلات بی شمار، هزینه های زیاد و بازدهی کمی وجود داشت. زمان‌هایی بود که فکر می‌کردم به تجارت برگردم، اما با فکر تیم وفاداری که سال‌ها با من کار کرده‌اند و رویای من، به جلو بردن ادامه دادم. من بیش از 16 ساعت در روز کار می کردم، شب درس می خواندم و روز کار می کردم. پس از حدود یک سال، ما یک تیم اصلی قوی ایجاد کردیم و در سال 2014، یک دستگاه جوش لب به لب اتوماتیک را برای یک بازار طاقچه توسعه دادیم که حق ثبت اختراع را به دست آورد و فروش سالانه بیش از 5 میلیون یوان را به دست آورد. این پیشرفت به ما اعتماد به نفس داد تا از طریق تجهیزات صنعتی تخصصی بر چالش های رشد شرکت غلبه کنیم.
امروزه شرکت ما دارای خط مونتاژ تولید خود، یک مرکز تحقیقات فنی و تیمی از کارکنان برجسته تحقیق و توسعه و خدمات است. ما بیش از 20 حق ثبت اختراع داریم و شراکت استراتژیک با شرکت های پیشرو در صنعت حفظ می کنیم. در حرکت رو به جلو، هدف ما گسترش از اتوماسیون جوشکاری به اتوماسیون مونتاژ و بازرسی، افزایش توانایی خود در ارائه تجهیزات و خدمات تمام خط برای مشتریان صنعت و تبدیل شدن به یک تامین کننده برتر در بخش اتوماسیون است.
در طول سال‌ها، همانطور که با تجهیزات اتوماسیون کار کرده‌ایم، از هیجان به ناامیدی، سپس پذیرش و اکنون، عشق ناخودآگاه به چالش‌های توسعه تجهیزات جدید رفته‌ایم. کمک به پیشرفت توسعه صنعتی چین به مسئولیت و پیگیری ما تبدیل شده است.
Agera - "افراد ایمن، کار ایمن، و صداقت در گفتار و عمل." این تعهد ما به خود و مشتریانمان است، و این هدف نهایی ماستoal
زمان ارسال: سپتامبر 20-2024
