Ես Դեն Ջունն եմ, Suzhou Agera Automation Equipment Co., Ltd.-ի հիմնադիրը: Ես ծնվել եմ Հուբեյ նահանգում սովորական ֆերմերային ընտանիքում: Որպես ավագ որդի՝ ես ուզում էի թեթևացնել ընտանիքիս բեռը և որքան հնարավոր է շուտ մտնել աշխատուժ, ուստի որոշեցի հաճախել արհեստագործական ուսումնարան՝ սովորելով էլեկտրամեխանիկական ինտեգրացիա: Այս որոշումը ցանեց իմ ապագայի սերմը ավտոմատացման սարքավորումների ոլորտում:
1998-ին ես ավարտեցի, ճիշտ այնպես, ինչպես երկիրը դադարեցրեց շրջանավարտներին աշխատանք նշանակելը: Առանց վարանելու, ես հավաքեցի ճամպրուկներս և մի քանի դասընկերների հետ նստեցի կանաչ գնացք, որը շարժվում էր դեպի հարավ՝ Շենժեն։ Այդ առաջին գիշերը Շենչժենում, նայելով աշտարակ երկնաքերերի փայլուն պատուհաններին, ես որոշեցի քրտնաջան աշխատել, մինչև ստեղծեի իմ սեփական պատուհանը:
Ես արագ աշխատանք գտա փոքր ստարտափում, որն արտադրում էր ջրի մաքրման սարքավորումներ: Ունենալով սովորելու առանց վարձատրության մասին անհանգստանալու կեցվածքով, ես ջանասիրաբար աշխատեցի և իններորդ օրը ստացա արտադրության վերահսկիչ: Երեք ամիս անց ես սկսեցի ղեկավարել արհեստանոցը։ Շենչժենի հմայքը կայանում է նրանում, որ նրան չի հետաքրքրում, թե որտեղից ես. եթե քրտնաջան աշխատես, քեզ կվստահեն և կպարգևատրեն: Այդ համոզմունքն այն ժամանակվանից մնացել է ինձ հետ:
Ընկերության ղեկավարը, ով ուներ վաճառքի փորձ, ինձ մեծապես ոգեշնչեց: Ես երբեք չեմ մոռանա նրա խոսքերը. «Միշտ կան ավելի շատ լուծումներ, քան խնդիրներ»: Այդ ժամանակվանից ես սահմանեցի իմ կյանքի ուղղությունը՝ հասնել իմ երազանքներին վաճառքի միջոցով: Ես դեռ երախտապարտ եմ այդ առաջին աշխատանքին և իմ առաջին ղեկավարին, ով այդքան դրական ազդեցություն ունեցավ իմ կյանքի վրա:
Մեկ տարի անց ջրի մաքրման ընկերության վաճառքի մենեջերն ինձ ներկայացրեց եռակցման սարքավորումների արդյունաբերությունը, որտեղ ես սկսեցի զբաղվել վաճառքի իմ կիրքով:
Վաճառքը պահանջում էր, որ ես լավ իմանայի իմ ապրանքները: Իմ էլեկտրամեխանիկական ֆոնի և արտադրական փորձի շնորհիվ արտադրանքը սովորելը այնքան էլ դժվար չէր: Իրական մարտահրավերը գործարքներ գտնելն ու փակելն էր: Սկզբում ես այնքան նյարդայնանում էի սառը զանգերից, որ ձայնս դողում էր, և ինձ հաճախ էին մերժում ընդունարանի աշխատակիցները։ Բայց ժամանակի ընթացքում ես հմտացա որոշում կայացնողներին հասնելու հարցում: Չիմանալով որտեղից սկսել մինչև իմ առաջին գործարքը փակելը, և սովորական վաճառողից մինչև տարածաշրջանային մենեջեր, իմ վստահությունն ու վաճառքի հմտությունները աճեցին: Ես զգացի աճի ցավն ու ուրախությունը և հաջողության հուզմունքը:
Այնուամենայնիվ, իմ ընկերությունում արտադրանքի որակի հաճախակի խնդիրների պատճառով ես տեսա, որ հաճախորդները վերադարձնում էին ապրանքները, մինչդեռ մրցակիցները հեշտությամբ մտնում էին շուկա: Ես հասկացա, որ ինձ պետք է ավելի լավ հարթակ՝ իմ ունակություններն ամբողջությամբ օգտագործելու համար: Մեկ տարի անց ես միացա Գուանչժոու մի մրցակցի, որն այդ ժամանակ արդյունաբերության առաջատար ընկերությունն էր:
Այս նոր ընկերությունում ես անմիջապես զգացի, թե ինչպես լավ արտադրանքը և ապրանքանիշի ճանաչումը կարող են զգալիորեն օգնել վաճառքին: Ես արագ հարմարվեցի ու լավ արդյունքների հասա։ Երեք տարի անց՝ 2004-ին, ընկերությունն ինձ հանձնարարեց գրասենյակ հիմնել Շանհայում՝ Արևելյան Չինաստանի տարածաշրջանում վաճառքներն իրականացնելու համար:
Շանհայ ժամանելուց երեք ամիս անց, ընկերության խրախուսմամբ, ես հիմնեցի «Shanghai Songshun Electromechanical Co., Ltd. ներկայացնել և վաճառել ընկերության արտադրանքը՝ նշանավորելով իմ ձեռնարկատիրական ճանապարհորդության սկիզբը: 2009-ին ես ընդլայնվեցի դեպի Սուչժոու՝ ստեղծելով Suzhou Songshun Electromechanical Co., Ltd. Ընկերության աճի հետ մեկտեղ նոր խնդիր առաջացավ. մեր ներկայացրած ապրանքանիշերի մեծ մասն առաջարկում էր ստանդարտ սարքավորումներ, որոնք չէին կարող բավարարել անհատականացված լուծումների աճող պահանջարկը: Ի պատասխան շուկայի այս անհրաժեշտության՝ ես հիմնեցի «Suzhou Agera Automation Equipment Co., Ltd.»: 2012 թվականի վերջին և գրանցեցինք մեր սեփական ապրանքանիշերը «Agera» և «AGERA»՝ կենտրոնանալով եռակցման և ավտոմատացման հատուկ ոչ ստանդարտ սարքավորումների վրա:
Ես դեռ հիշում եմ այն անհանգստությունը, որ զգացի, երբ տեղափոխվեցինք մեր նոր, գրեթե դատարկ գործարան, որտեղ ընդամենը մի քանի մեքենաներ և մասեր կան: Մտածում էի, թե երբ ենք արտադրամասը լրացնելու մեր սեփական տեխնիկայով։ Բայց իրականությունն ու ճնշումը մտածելու ժամանակ չթողեցին. ինձ մնում էր միայն առաջ մղվել:
Առևտրից արտադրության անցումը ցավալի էր: Բոլոր ասպեկտները՝ ֆինանսավորումը, տաղանդը, սարքավորումները, մատակարարման շղթաները, պետք է զրոյից կառուցվեին, և ես ստիպված էի անձամբ կարգավորել շատ բաներ: Հետազոտությունների և սարքավորումների մեջ ներդրումները մեծ էին, սակայն արդյունքները դանդաղ էին: Անհամար խնդիրներ կային, մեծ ծախսեր, քիչ վերադարձ։ Եղել են ժամանակներ, երբ մտածում էի վերադառնալ առևտրի, բայց մտածելով հավատարիմ թիմի մասին, ով տարիներ շարունակ աշխատել է ինձ հետ և իմ երազանքին, ես շարունակում էի առաջ մղել: Ես աշխատում էի օրական ավելի քան 16 ժամ, սովորում էի գիշերը, իսկ ցերեկը աշխատում էի: Մոտ մեկ տարի անց մենք ստեղծեցինք ուժեղ հիմնական թիմ, իսկ 2014-ին մենք մշակեցինք ավտոմատ ետնամասային եռակցման մեքենա նիշային շուկայի համար, որը արտոնագիր ստացավ և ստեղծեց ավելի քան 5 միլիոն RMB տարեկան վաճառք: Այս առաջընթացը մեզ վստահություն տվեց հաղթահարելու ընկերության աճի մարտահրավերները՝ արդյունաբերության մասնագիտացված սարքավորումների միջոցով:
Այսօր մեր ընկերությունն ունի իր արտադրական հավաքման գիծը, տեխնիկական հետազոտությունների կենտրոնը և ակնառու գիտահետազոտական և սպասարկող անձնակազմի թիմը: Մենք ունենք ավելի քան 20 արտոնագրեր և պահպանում ենք ռազմավարական համագործակցություն ոլորտի առաջատար ընկերությունների հետ: Առաջ շարժվելով՝ մեր նպատակն է ընդլայնվել եռակցման ավտոմատացումից մինչև հավաքման և ստուգման ավտոմատացում՝ բարձրացնելով արդյունաբերության հաճախորդներին լիարժեք սարքավորումներ և ծառայություններ տրամադրելու մեր կարողությունը՝ դառնալով ավտոմատացման ոլորտում առաջատար մատակարար:
Տարիների ընթացքում, երբ մենք աշխատել ենք ավտոմատացման սարքավորումների հետ, մենք հուզմունքից անցել ենք հիասթափության, այնուհետև ընդունելության և այժմ անգիտակցական սիրո նոր սարքավորումների զարգացման մարտահրավերների հանդեպ: Չինաստանի արդյունաբերական զարգացման առաջընթացին նպաստելը դարձել է մեր պարտականությունն ու հետապնդումը:
Agera - «Ապահով մարդիկ, անվտանգ աշխատանք և ազնվություն խոսքի և գործողությունների մեջ»: Սա մեր պարտավորությունն է ինքներս մեզ և մեր հաճախորդներին, և դա մեր վերջնական գն էօալ.
Հրապարակման ժամանակը՝ 20-2024թ
