გვერდი_ბანერი

საშუალო სიხშირის წერტილოვანი შედუღების სპეციფიკაციის რეგულირება

საშუალო სიხშირის გამოყენებისასადგილზე შედუღების მანქანასხვადასხვა სამუშაო ნაწილის შესადუღებლად, უნდა მოხდეს შედუღების პიკის დენის კორექტირება, ენერგიის მოხმარების დრო და შედუღების წნევა. გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია ელექტროდის მასალების და ელექტროდის ზომების შერჩევა სამუშაო ნაწილის სტრუქტურის, მასალის თვისებებისა და სისქის საფუძველზე.

IF ინვერტორული ადგილზე შემდუღებელი

პიკური შედუღების დენის რეგულირება:

შედუღების ტრანსფორმატორის ბრუნვის თანაფარდობის შეცვლით, პირველადი ხვეულის შემცირება ზრდის პიკის დენს, თუმცა ენერგიების დრო მცირდება და მთლიანი გამომავალი ენერგია თითქმის მუდმივია. შეიძლება შეინიშნოს, რომ შედუღების ტრანსფორმატორის მონაცვლეობის თანაფარდობა შეიძლება შეცვალოს პიკური შედუღების დენი, ენერგიულობის დრო და ენერგიის დონე.

წნევის და ელექტროდის წვერის ზომის შერჩევა:

ელექტროდის წნევისა და ელექტროდის წვერის ზომის შერჩევა დამოკიდებულია სამუშაო ნაწილის მასალაზე, სიმტკიცის მოთხოვნებზე და შედუღების ზომაზე. თავდაპირველად, შეგიძლიათ აირჩიოთ ჩვეულებრივი AC წერტილოვანი შედუღების აპარატების მონაცემების საფუძველზე, შემდეგ კი შედუღების პრაქტიკის დროს დაარეგულიროთ შედუღების ოპტიმალური პარამეტრების მოსაძებნად. შედუღების მკაცრი სპეციფიკაციების გამო, წნევის ან ელექტროდის წვერის ზომის ცვლილებები უფრო მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს შედუღების ხარისხზე, ჩვეულებრივ AC შედუღების აპარატებთან შედარებით.

Suzhou Agera Automation Equipment Co., Ltd. specializes in the development of automated assembly, welding, testing equipment, and production lines, primarily serving industries such as household appliances, hardware, automobile manufacturing, sheet metal, and 3C electronics. We offer customized welding machines and automated welding equipment tailored to customer needs, including assembly welding production lines, assembly lines, etc., providing suitable automation solutions for enterprise transformation and upgrading. If you are interested in our automation equipment and production lines, please contact us: leo@agerawelder.com


გამოქვეყნების დრო: მარ-21-2024